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仓储管理2024校园招聘

招聘目标：仓储管理小组长，不是一线员工

综合薪资税前7-12K+五险一金

◆01业务介绍
拼多多电商全球化业务以新技术赋能出海业务，将有效消除贸易和物流的隔阂，直连海外需求侧和国内供给侧，助力中国制造企业越过中间环节，直达海外消费者。拼多多国内业务的基础是农业，出海业务的前提则是中国日益发达的制造业。平台“拼购”少SKU、高订单、短爆发的模式，不仅能迅速消化工厂产能，还能帮助生产厂商通过“现象级”爆款迅速获得市。髁⑵放菩蜗。

拼多多推出的“2022多多出海扶持计划”，助力中国制造企业开拓海外市。悠放拼ど段放瞥龊。该计划投入了百亿资源包，首期正在打造100个出海品牌，预计总共将扶持10000家制造企业直连海外市场。

◆02项目介绍

仓储管理管培生项目是拼多多重要的校园人才战略储备项目，该项目旨在进行基层管理人才的提前储备，培养跨境电商仓储领域的优秀人才。通过一线轮岗、实战项目历练、导师带教等方式，让毕业生快速了解仓储物流的工作流程和内容，掌握核心技能，夯实专业基。Ω嘤判阌毂弦瞪黄颇芰Ρ呓，立足机遇与挑战并存的新赛道。

◆03岗位介绍

仓储管理管培生

【岗位职责】

1、深入落地一线：从仓储基层一线轮岗起步，逐步深入参与仓储业务各项具体工作，通过实际项目推进来锻炼、提升专业能力和个人经验，从而帮助提升整体仓储运作质量与效率；

2、仓库日常管理：负责仓库出入库管理、库存管理等，跟进运作时效质量，协调解决运作异常问题，并不断帮助一线员工提升技能；

3、仓库运营优化：通过运营数据，发现仓库日常运营改善点，并提出解决建议或方案，进行跨部门协调沟通及推动业务执行落地；

4、项目实施：结合公司业务对仓库功能的拓展性要求，参与相关重点项目实施落地，确保按时、按预算、按质量标准交付项目。

【任职要求】

1、2024届毕业生，不限专业；

2、思维活跃、创造力强，热爱电商物流行业并愿意长期深耕电商物流行业；

3、具有良好的信息收集和数据统计分析能力；

4、良好的沟通能力，注重团队协作，吃苦耐劳，内驱力强，坚持高标准交付。

5、【工作地点】广东省内调配（广州/佛山/清远/肇庆/东莞等）
◆04培养目标

通过培养，毕业生将具备以下素质：

具备电商物流领域工作/实践经验，熟悉行业的作业流程、相关设备的使用和规范；

具备问题解决能力、沟通协调能力、抗压能力，具备较强的责任心和团队精神；

高效推动业务执行落地，有能力帮助提升仓储运作质量与效率，实现高标准交付项目。

◆ 05 培养计划

1.  岗前培训：公司将对实习学生进行岗位操作规程培训，以帮助学生快速适应工作岗位；

2.  导师指导：公司将选派经验丰富的业务骨干对学生进行指导带教，跟进学生的实践情况；

3.  工作实践：根据学生个人情况、岗位匹配度，及业务部门的实际用人需求安排学生在一线岗位进行实践学习。

◆ 06 岗位发展

公司提供公平的晋升机会，透明的晋升渠道。毕业生从一线轮岗起步，逐步深入参与仓储业务各项具体工作；直接参与公司的管培生培养计划，经过业务轮岗历练，深度参与仓储业务各项具体工作，随着业务理解加强、能力不断提升，将有机会成为跨境电商仓储业务核心管理人才
发展路径：仓储管培管培生---仓库组长---仓库主管---仓库经理
正式薪资：税前7000-12000元（根据面试表现评估）+餐费补贴+住宿补贴+五险一金

◆07 招聘流程&简历投递

在线投递->简历筛选->线上测评->面试->发放offer